劳务派遣经营许可证需要的材料

具体地点:雄县汽车站16号 联系人:王经理 1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章)； 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》)； 3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章)； 4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告)； 5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)； 6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章)； 7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章)； 8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章)； 9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。 1 《劳务派遣经营许可申请书》（原件） 2 营业执照（复印件） 3 《企业名称预先核准通知书》（复印件） 4 公司章程（复印件） 5 验资报告（原件） 6 审计报告（原件） 7 自有办公场所提交房产证明（复印件） 8 有偿使用的办公场所应提交租凭协议和房产证明或经区房屋租凭管理部门登记的房屋租凭合同（复印件） 9 与开展业务相适应的办公设施设备清单 　 现开展业务相适应的信息管理系统清单 10 法定代表人身份证（复印件） 11 法定代表人身份证明书（原件） 12 符合劳务派遣法律规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本） 13 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 14 承诺书（原件）